自我，无我|超越、挑战、突围
发布日期：2022-06-11
2022年6月7日上午，总经理丁和南先生开展了一次“临时”的会议，会议主题是《自我，无我》
对此，大家一开始都处于一个懵圈的状态
丁总让大家畅所欲言，不管是生活的也好、工作的也好，对自我无我这样的主题或者工作中遇到的问题难题，都可以表达以及分享
市场部经理Fish率先拿出生活中的小例子，如家人间的意见不合，接应主题“自我，无我”，
其实有时候太过于注重自我，没有站在他人的角度思考，
就容易处在一个过度追求自我的状态，而不利于事物的进展，比如不利于家人的感情发展。
而后，生产部的龙文献经理以及开发部的Daisy也分别以工作上的事情为例进行分享
而后丁总对两人的分享一一作出回应
【自我】是需要对自身时常自省，需要表现在适度的规则上，是一种正确而理性的价值追求。
【无我】“心即理”，不以个人得失计较为先、成就他人。激励自我、帮扶团队。
丁总的分享总是具有深度与力量，每每在企业出现内部问题之时，直指问题核心，调整团队，意念同频，推动企业更进一步发展
其实关于“自我”与“无我”的讨论由来已久
很多人觉得自我与无我是两个相对立相抗衡的概念
然而当看清了自我以及无我的本质，才会发现这是一种进阶式的阶段
每个人都是自己的诗，“自我”并不是极度的以自己为中心，而是对自己价值的认知以及追求。
然而自我价值实现的过程中，必然不是靠自己一个人实现的，它需要条件以及身边人的帮扶。
而身边人的帮扶又得益于“无我”的过程，只有不以个人得失计较为先，成就他人才会被他人托举，帮扶团队才能得到团队的价值认可。
就像很多人认为工作是为了实现自我价值，然而只有当身边的工作顺畅、公司的业绩提升，自我价值才有可能提现，这便是一个“自我”与“无我”相互作用的过程。
在本次会议之后，公司同事内心仍有需要思绪与获得
在接下来的市场挑战中，更进一步，攀越险阻，突围而出。
